Не прошли собеседование на работу в криптоиндустрии? 4 ошибки, которые вы, вероятно, сделали

Получить работу в сфере криптовалют сегодня стало сложнее, чем когда-либо.

Рост искусственного интеллекта забрал много венчурного финансирования, а компании в этой области стали более придирчивыми.

Недавняя программа стажировки в Coinbase приняла лишь 0,3% от числа заявителей, что свидетельствует о высоком интересе к вакансиям. Специалисты из CryptoJobsList отметили, что на многие вакансии подается более 200 кандидатов.

Чтобы выделиться среди конкурентов, важно избегать распространенных ошибок.

Вот некоторые из них: 1.

Отсутствие практического опыта: Многие желающие работать в криптоиндустрии не имеют реальных проектов в своем портфолио, несмотря на то, что они читают статьи и имеют несколько токенов. 2.

Невозможность объяснить свою работу: Даже талантливые технические специалисты часто не могут доступно объяснить свои проекты во время собеседования. 3.

Использование стандартных резюме, сгенерированных искусственным интеллектом: Это сразу выявляется, и кандидаты отклоняются от рассмотрения. 4.

Неправильный выбор секторов: Многие заявители пытаются попасть в те сектора, которые были популярны в 2021 году, в то время как сейчас востребованы другие направления, такие как стейблкоины и децентрализованные финансовые инфраструктуры. Кроме того, спад экономической стабильности, начавшийся с краха FTX в ноябре 2022 года, привел к снижению финансирования в криптоиндустрии, а многие таланты перебрались в сферу искусственного интеллекта. Рынок криптовалют также подвержен сезонным изменениям и влиянию макроэкономической среды, что делает его уязвимым к колебаниям.

Хотя сегодня найти работу в криптоиндустрии труднее, специалисты отмечают, что вакансии стали качественнее, а компании более осознанно подходят к найму.