Зменшення чисельності та звільнення в Ethereum Foundation не є кризою, каже Джо Лубін

Скорочення бюджету Фонду Ethereum, звільнення співробітників та зміни в керівництві викликали численні критики з боку частини спільноти блокчейну.

Проте Джо Лубін, один із засновників Ethereum та генеральний директор розробника програмного забезпечення Consensys, зазначив, що ці зміни є необхідною еволюцією, а не кризою.

Лубін заявив, що роль фонду має бути більш вузькою, зосередженою на підтримці технологій і цінностей мережі, тоді як інші організації повинні займатися впровадженням та розвитком екосистеми.

Він підкреслив, що важливо, аби Ethereum Foundation була нейтральною і не піддавалася конфлікту інтересів.

Ці коментарі з’явилися після тижнів дебатів щодо напрямку фонду.

Kritики ставлять під сумнів, чи достатньо швидко фонд реагує на конкурентні загрози.

Лубін зазначив, що багато занепокоєнь виникає через непорозуміння функцій фонду.

За його словами, майбутнє Ethereum формуватимуть кілька організацій, а не одна домінуюча інституція.

Лубін вірить, що Ethereum не переживає етап спаду, хоча криптоіндустрія наразі стикається з новими викликами в особі штучного інтелекту, який змістив криптовалюти в пошукових пріоритетах.

Він вважає, що спільнота Ethereum готова до нової хвилі впровадження, зокрема через автономних AI-агентів, які здійснюватимуть транзакції.

Лубін стверджує, що звуження фокусу фонду дозволить йому зосередитися на підтримці протоколу та забезпечити його готовність до нових ініціатив.