Все більше людей у всьому світі переходять на криптовалютну пенсію, ось чому

Криптовалюти набирають популярність у плануванні виходу на пенсію.

Все більше людей по всьому світу розглядають цифрові активи як частину своєї пенсійної стратегії.

Опитування показують, що значна кількість дорослих готові виділити частину своїх пенсійних заощаджень на криптовалюту, а деякі навіть планують винести існуючі пенсійні кошти для інвестицій у Біткоїн та альткоїни.

Ця зміна вказує на зростаючу віру в те, що цифрові активи можуть зіграти роль у довгостроковому накопиченні багатства, особливо в умовах інфляції, боргових криз і змін у монетарній політиці. Однією з основних мотивацій є пошук вищих потенційних доходів.

Багато респондентів в глобальних опитуваннях зазначають, що зростаючий потенціал криптовалют є ключовою причиною їхньої зацікавленості.

Одночасно з'явлення державних пенсійних фондів, вартість яких складає трильйони, створює величезний капітал, який може перейти в цифрові активи, якщо їхнє використання стане масовим. Вражаючим є те, що значна частина людей розглядає можливість виведення коштів з традиційних пенсійних схем для інвестування в криптовалюту.

Серед молодшої команди, особливо віком 25–34 роки, вже є докази того, що люди виводять частини своїх пенсій для диверсифікації у цифрові активи.

Ця тенденція підкреслює генераційний розподіл: якщо старші інвестори часто віддають перевагу традиційним пенсіям з податковими пільгами і внесками від роботодавців, молодші інвестори приваблені вищим ризиком і потенційною віддачею криптовалют. Незважаючи на ентузіазм, існують також побоювання.

Ризики безпеки, такі як хакерські атаки та фішинг, відносяться до основних страхів поряд з регуляторною невизначеністю і волатильністю криптовалют.

Багато потенційних інвесторів визнають, що не повністю розуміють, що можуть втратити, відходячи від традиційних пенсійних систем.

Банки і регулятори реагують обережно, деякі фінансові установи уповільнюють або блокують крипто-транзакції.

Тим часом уряди працюють над регуляторними рамками, щоб збалансувати інновації з захистом інвесторів. Ця тенденція не є ізольованою.

У США нові політики дозволяють пенсійним планам, таким як 401(k), включати Біткоїн і інші криптовалюти, відкриваючи доступ до трильйонів управлінських пенсійних фондів.

Європа та Азія також вивчають способи інтеграції крипти у регульовані фінансові продукти, що свідчить про еволюцію планування пенсії на глобальному рівні.

Як підкреслила Мішель Голунська, керуючий директор Wealth and Advice в Aviva, незважаючи на привабливість криптовалют, традиційні пенсії все ще мають сильні переваги, такі як внески від роботодавців і податкові пільги.

Ключем стане знайдення правильного балансу між цими двома світами.