Vanguard розпочала пошуки керівника з цифрових активів, що свідчить про еволюцію стратегії криптовалют

Компанія Vanguard розпочала пошук керівника цифрових активів, створюючи нову старшу посаду для управління стратегією фірми в галузі криптовалют та фінансових технологій на основі блокчейну.

Завдання нового виконавця включатиме розробку візії цифрових активів, виявлення бізнес-можливостей і координацію роботи з командами продукту, технологій, операцій, юридичного забезпечення та комплаєнсу.

Кандидат також буде консультувати керівництво компанії щодо змін на ринку цифрових активів, представляти Vanguard у переговорах із регуляторами та галузевими групами, а також допомагати формувати довгостроковий підхід компанії до цієї сфери. Вагомою частиною обов'язків стане оцінка таких аспектів екосистеми, як токенізація, стейблкоїни, цифрові гаманці, зберігання активів, розрахунки на основі блокчейну та бізнес-моделі.

Керівник вирішить, чи варто Vanguard розвивати нові можливості всередині компанії, співпрацювати з третіми сторонами, чи відкладати вихід на певні сегменти ринку. Цей крок є ще однією ознакою поступового переходу Vanguard до цифрових активів, оскільки компанія роками утримувалася від цього напрямку.

Управляючи активами приблизно на 10 трильйонів доларів, Vanguard залишалася однією з найбільших скептиків криптовалют, тоді як такі конкуренти, як BlackRock, Fidelity та Franklin Templeton, активно впроваджували біржові фонди на базі біткоїна та інші ініціативи. Ситуація почала змінюватися в грудні, коли Vanguard дозволила брокерським клієнтам торгувати фондами на основі криптовалют.

Компанія підкреслила, що не планує випускати власні інвестиційні продукти у сфері криптовалют, оскільки вважає, що цифрові активи не відповідають її довгостроковій інвестиційній філософії.

Проте нова вакансія свідчить про розширення уваги Vanguard не лише на доступ до фондів третіх сторін, а й на створення багаторічної дорожньої карти, розробку управлінських та ризикових структур, а також оцінку того, як цифрові активи можуть вписатися у ширшу стратегію управління статками компанії.