Штучний інтелект ще не забирає вашу роботу – але це може статися незабаром, свідчать дані OpenAI

OpenAI представила GDPval, новий стандарт, створений для якісної оцінки здатності штучного інтелекту виконувати реальну роботу.

Дослідники зосередилися на професіях, в яких не менше 60% завдань є комп'ютерними.

Це стосується таких галузей, як IT, юриспруденція, бухгалтерія й управління проектами, а також фінансів, обслуговування клієнтів, журналістики та медіа.

Зокрема, найбільше під загрозою опинилися професії, пов'язані з розробкою програмного забезпечення, юридичними та бухгалтерськими послугами, а також ролі у виробництві контенту, оскільки AI вже добре справляється з цими завданнями.

Проект акцентує на тому, що перші хвилі автоматизації ймовірно торкнуться офісних робіт, які раніше вважалися менш вразливими до автоматизації. Дослідження базується на попередніх висновках, які свідчили, що до 80% американських працівників можуть зіткнутися з впливом штучного інтелекту на частину своїх завдань.

За прогнозами, до 2027 року AI може зрівнятися з людськими експертами, навіть у спеціалізованих завданнях. OpenAI протестувала 1,320 завдань серед 44 професій і встановила, що моделі виконують ці завдання до 100 разів швидше і дешевше, ніж люди.

Попри це, на ринку праці автоматизація не обов'язково означає втрачу робочих місць; скоріше, вона може доповнити попередні ролі: наприклад, юристи чи журналісти можуть використовувати AI для прискорення роботи. Проте, AI все ще має труднощі з виконанням завдань, що вимагають людської емпатії та взаємодії.

GDPval охоплює обмежену кількість завдань, і поки що не може оцінити міжособистісні навички та низку суттєвих мікрорішень, які роблять людину цінною.

Але коли банки почнуть порівнювати AI-аналізи з людськими, а лікарні оцінюватимуть плани догляду за пацієнтами, це вже не буде спекуляцією, а реальністю.