Штучний інтелект поки що не забрав багато робочих місць, незважаючи на апокаліптичні прогнози: дослідження Єльського університету

Три роки по тому, як ChatGPT з'явився на ринку, американські працівники продовжують виходити на роботу.

Нове дослідження з Бюджетної лабораторії Єльського університету та Інституту Брукінгса проаналізувало федеральні дані про зайнятість до липня і виявило, що штучний інтелект поки не викликав масового безробіття, яке передбачали технологічні лідери. Дослідники вивчали, як швидко змінюється мікс професій з листопада 2022 року, коли OpenAI випустила ChatGPT для публіки.

Хоча зміни відбуваються дещо швидше, ніж у останні роки — приблизно на один відсоток більше, ніж під час буму інтернету на початку 2000-х — ці зміни здаються цілком типовими для технологічних переходів, а не економічних потрясінь, яких багато хто боявся. За словами Моллі Кіндер, старшої наукової співробітниці Інституту Брукінгса, ми не на порозі апокаліпсису ринку праці, а ситуація в основному стабільна.

Це має заспокоїти стурбовану громадськість. Розрив між риторикою Кремнієвої долини та реальністю в робочих місцях стає очевидним.

Генеральний директор Anthropic Діаріо Амоде заявив, що до 50% робочих місць для початківців можуть зникнути протягом п'яти років, тоді як Джефрі Хінтон, відомий як "хрещений батько ШІ", оцінив, що штучний інтелект може ще більше погіршити фінансову нерівність. Проте дані показують іншу картину.

Дослідження Єльського університету розглянуло кілька показників, включаючи зміни в складі професій та рівні впливу ШІ на різні категорії робочих місць.

Працівники в найбільш вразливих до автоматизації професіях не показали ознак висунення з ринку праці; близько 18% працівників займають посади в категорії з найвищим впливом ШІ. Сектор інформації, до якого входять газети, фільми та обробка даних, демонструє найбільші зміни в професіях.

Але ці зміни почалися до виходу ChatGPT, що вказує на специфічні для індустрії фактори.

Як і в фінансах, зміни в професійних послугах відбулися ще до передбачуваної революції ШІ. Молоді випускники коледжів мають труднощі: безробіття серед 20-24-річних з вищою освітою зросло з 4.4% в квітні до 9.3% в серпні.

Але дослідники виявили, що ця тенденція відповідає і для старших вікових груп, що свідчить про загальне уповільнення ринку праці, а не заміщення з-за ШІ. Дослідники зазначають, що історичний досвід свідчить про те, що технологічні потрясіння на робочих місцях відбуваються протягом десятиліть, а не місяців чи років.

Вони також визнають обмеження своїх даних та закликають до більш комплексної інформації про використання ШІ від усіх великих компаній. На даний момент найзначніші зміни на ринку праці пов'язані зі збільшенням розмов про ШІ, ніж з його реальним впливом на зайнятість.