Pump.fun звільняє понад 40 співробітників напередодні розблокування токену PUMP, повідомляє звіт.

Платформа Pump.fun, що працює на базі Solana та спеціалізується на створенні мемкойнів, звільнила понад 40 співробітників за останні два місяці, згідно з інформацією Sandmark.

Звільнення відбулися у два етапи, що сталося напередодні першого розблокування токенів $PUMP, через що звільнені співробітники не отримають можливих мільйонних виплат у токенах. Співзасновник Pump.fun Ноа Твідейл заявив у березні, що компанія надто швидко розширилась, що ускладнило оперативність у виконанні проектів.

Звільненим працівникам надали одну тижневу компенсацію за кожен місяць роботи, а контракти були розірвані на початку квітня.

Другий етап звільнень відбувся в липні. Головна проблема, яку підкреслює звіт, полягає в тому, що звільнені працівники втратили право на отримання токенів $PUMP, розблокування яких заплановано на це літо, що означає, що вони не зможуть скористатися потенційною вартістю токена на фоні фінансових результатів компанії. Незважаючи на звільнення, Pump.fun, за повідомленнями, заробила 1,3 мільярда доларів у сумарному доході та отримує приблизно 1 мільйон доларів у день.

Проте компанія нещодавно отримала штраф за пропуск терміну подачі звітності в британські органи влади, що наклало додатковий регуляторний тиск. Ці звільнення та питання про право на токени ставлять під сумнів внутрішнє управління компанії та ставлення до працівників під час фінансового успіху.

Взаємозв'язок між статусом працевлаштування та отриманням токенів є поширеною практикою в криптоіндустрії, однак він піддався критиці, коли співробітники звільняються незадовго до розблокування. Звільнення можуть свідчити про стратегічні зміни чи внутрішню реорганізацію, що потенційно вплине на розвиток платформи та підтримку користувачів.

Для поширеного ринку ця ситуація підкреслює волатильність та невизначеність, притаманні сектору криптовалют. Для звільнених працівників втрата токенів є серйозним фінансовим ударом, особливо враховуючи прибутковість платформи, що підкреслює ризики компенсаційних структур, які залежать від токенів. Таким чином, звільнення в Pump.fun, разом із розблокуванням токенів $PUMP та регуляторним штрафом, створюють складну картину компанії, яка намагається балансувати між зростанням, прибутковістю та дотриманням норм.

Незважаючи на фінансову стійкість, ставлення до працівників і терміни звільнень можуть негативно відобразитися на репутації компанії.

Спостерігачі уважно стежитимуть за тим, як компанія впорається із управлінням персоналом та регуляторними вимогами у майбутньому.