Кількість вакансій у сфері біткоїн зросла на 6% у 2025 році, переважно за рахунок нетехнічних посад.

Попит на працівників, які добре знають Bitcoin, у криптовалютних компаніях минулого року зріс на 6%.

За даними звіту Bitvocation, у 2025 році було оголошено 1,801 вакансію, що на 94 більше, ніж у попередньому році.

Більшість пропозицій стосувалися не технічних ролей, зокрема, найвища потреба спостерігалася на позицію менеджера з продукту, тоді як вакансії для директорів зросли вдесятеро.

Переважна частина вакансій зосереджена в таких сферах, як видобуток Bitcoin, платіжні послуги та технологія Lightning.

Кількість компаній, що спеціалізуються на Bitcoin, перевищила 150, причому лідерами стали Riot Platforms та Lightspark.

У США було близько 500 вакансій, а Сінгапур продемонстрував найбільший приріст — 158% у річному обчисленні.

Водночас частка віддалених вакансій знизилася з 53% до 45%. Компанії відзначають нестачу кандидатів, які поєднують професіоналізм та знання культури Bitcoin.

Особливо важко знайти спеціалістів для високотехнічних позицій, а також тих, хто може інтегрувати цінності Bitcoin у продукт чи бізнес-процеси.

Багато компаній шукають кандидатів, готових працювати в умовах невизначеності й виконувати різноманітні ролі, особливо в стартапах.

Більшість опитаних вважає, що можливості у сфері Bitcoin залишаться стабільними або зростатимуть у 2026 році.