- дата публікації
Член ФРС, який наступного року голосуватиме за рішення щодо процентних ставок, зробив заяву про економіку та процентні ставки
- джерело
- сайт
- en.bitcoinsistemi.com
- відкрити джерело
Член Федеральної резервної системи Бет М.
Хаммак зазначила, що монетарна політика може вже перебувати нижче нейтрального рівня, що надає додатковий стимул економіці.
Вона підкреслила, що дані про інфляцію за листопад можуть бути заниженими через проблеми зі збором інформації, викликані урядовим shutdown у жовтні та першій половині листопада. Бюро статистики праці США оголосило, що індекс споживчих цін у листопаді зріс на 2,7% порівняно з минулим роком.
Проте, за словами Хаммак, реальне зростання інфляції може бути ближче до 2,9%-3,0%, що відповідає ринковим очікуванням.
Це свідчить про те, що зниження інфляції є більш обмеженим, ніж очікувалося. Хаммак висловила обережність щодо подальшого зниження процентних ставок, вважаючи, що "нейтральна процентна ставка" може бути вищою за загальний консенсус.
За її словами, нейтральну процентну ставку неможливо спостерігати безпосередньо, проте можна робити висновки на основі поточного стану економіки і динаміки зростання.
Вона зазначила, що економіка США має потенціал для підтримки сильного зростання й наступного року. У той же час, Хаммак, президент Федерального резервного банку Нью-Йорка, стверджувала, що після трьох поспіль знижень процентних ставок на останніх засіданнях немає потреби у подальших діях найближчими місяцями.
Вона висловила більше занепокоєння щодо постійно високої інфляції, ніж щодо можливого ослаблення ринку праці, тому виступила проти останніх знижень ставок. Хаммак, яка цього року не має права голосу в комітеті з ухвалення рішень щодо процентних ставок, отримає це право наступного року.
В інтерв’ю для подкасту Wall Street Journal вона зазначила: “Мій базовий сценарій полягає в тому, що ми можемо зберегти процентні ставки на поточному рівні щонайменше до весни.
Нам потрібно побачити більш переконливі докази того, що інфляція явно сповільнюється до цільового рівня або що є більш виражене ослаблення на ринку праці.”.